Wir schaffen eine schlanke, leistungs- und wandlungsfähige Führung, die schnellstmöglich auf Änderungen reagieren kann. Durch die Erteilung größtmöglicher Entscheidungsfreiheiten und Mitsprachemöglichkeiten wollen wir die Eigenverantwortlichkeit, die Motivation sowie das gegenseitige Verständnis und Vertrauen fördern. Wir schaffen damit die Voraussetzung für die Aufrechterhaltung eines ständigen Verbesserungsprozesses.
Wir arbeiten nach Zielvorgaben und beurteilten die Ergebnisse regelmäßig. Aufgabenbereiche, Kompetenzen und Verantwortungen sind klar geregelt. Wir fördern und unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen Rede und Antwort bei allgemeinen Fragen und Ihrem konkreten Projekt. Regelmäßige Weiterbildungen bauen dabei die fachlichen Kompetenzen unseres Teams aus. Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Thomas Ernstberger
Geschäftsführer
Telefon: +49 (0) 373 22 / 563 0
E-Mail: thomas.ernstberger@bellmann.de
Frank Preußler
Geschäftsbereichsleitung Projekte
Telefon: +49 (0) 373 22 / 563 0
E-Mail: frank.preussler@bellmann.de
Frank Herrmann
Fertigungs- und Montageleitung
Telefon: +49 (0) 373 22 / 563 39
E-Mail: frank.herrmann@bellmann.de
Carmen Schilling
Verwaltung / strategischer Einkauf
Telefon: +49 (0) 373 22 / 563 14
E-Mail: carmen.schilling@bellmann.de